ลาคลอดบุตร

ในหลาย ๆ ประเทศกฎหมายกำหนดหลักประกันการลาคลอดและสิทธิประโยชน์ในการคลอดบุตร พิจารณาสิ่งที่เป็นประโยชน์ให้กับสตรีในรัสเซียและยูเครน

วิธีการคำนวณการลาคลอดในรัสเซีย

ในสหพันธรัฐรัสเซียการลาคลอดทั้งหมดคือ 140 วัน ในช่วงที่แรงงานมีความคลาดเคลื่อนจะได้รับการลาคลอดเพิ่มเติมขณะที่ระยะเวลาดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น 156 วัน การตั้งครรภ์หลายครั้งให้สิทธิที่จะออกจากโรงแรมเป็นระยะเวลา 194 วัน

ค่าเผื่อการคลอดบุตรและการตั้งครรภ์ต้องได้รับการประเมินตลอดระยะเวลาการลาพักทั้งหมดไม่เกิน 10 วันหลังจากที่ได้จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด การชำระเงินจะเกิดขึ้นในวันถัดไปของการจ่ายค่าจ้าง

คุณควรจะรู้วิธีทำลาคลอด ในการจัดการลาหยุดจ่ายเงินผู้หญิงต้องยื่นขอลาคลอดและลาป่วยให้กับแผนกบุคคลหรือแผนกบัญชีในสถานที่ทำงาน

ได้รับการลาป่วยในสตรีนรีเวชหญิงหลังจากที่ถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ใส่ตัวอักษรที่ถูกบล็อกสีน้ำเงินม่วงหรือหมึกดำไว้อย่างถูกต้อง คุณไม่สามารถใช้ปากกาลูกลื่นได้ ใบสมัครสำหรับการลาคลอดเป็นลายลักษณ์อักษรโดยผู้หญิงในแผนกบุคลากรหรือแผนกบัญชีตามแบบ

ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2554 ค่าเผื่อการคลอดบุตรและการตั้งครรภ์จะคำนวณตามรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงในช่วงสองปีที่ผ่านมา รายได้เฉลี่ยไม่รวมการชำระเงินจากกองทุนประกันสังคม

ในกรณีที่ไม่มีรายได้สำหรับสองปีที่ผ่านมาค่าเผื่อจะพิจารณาจากพื้นฐานของค่าจ้างขั้นต่ำ ขนาดของผลประโยชน์ในขณะนี้คือ 19,929.86 รูเบิล ตั้งแต่ 1 มีนาคม 2011 ค่าสัมประสิทธิ์ของเขตจะถูกเพิ่มไปยังค่าเผื่อขั้นต่ำ

การคำนวณและจ่ายเงินสำหรับการลาคลอดในยูเครนเป็นอย่างไร

ข้อ 4 ของกฎหมายว่าด้วยใบอนุญาตกำหนดให้สตรีมีสิทธิได้รับลาคลอดที่นายจ้างจัดหาให้ การลงทะเบียนวันหยุดจะเกิดขึ้นหลังจากการนำเสนอรายชื่อผู้ป่วยที่กรอกตามวรรค 6 ของ "คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการกรอกใบประกาศนียบัตรการไร้ความสามารถในการทำงาน"

เมื่อออกจากการคลอดแล้วผู้หญิงยังคงมีสถานที่ทำงานอยู่ ความยาวรวมของบริการไม่ขัดจังหวะ การลาคลอดบุตรควรรวมอยู่ในระยะเวลาของการให้บริการซึ่งกำหนดสิทธิในการลาหยุดประจำปี

จำนวนวันของการลาคลอดคือ 126 วัน ในกรณีของการตั้งครรภ์ที่มีหลายหรือซับซ้อนช่วงเวลาของวันหยุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 140 วัน 70 วันตกอยู่ในช่วงก่อนคลอด, ส่วนที่เหลือในหลังคลอด ในกรณีที่ไม่มีการใช้งานวันลาคลอดทั้งหมดที่กำหนดไว้พวกเขาจะถูกจัดเป็นวันลาหลังคลอด

เมื่อตั้งครรภ์ 30 สัปดาห์ในคลินิกก่อนคลอดหญิงตั้งครรภ์จะได้รับประกาศนียบัตรจากตำแหน่งของเธอซึ่งมีให้กับร่างกายของ SOSES เพื่อประโยชน์

คุณต้องมีหนังสือเดินทางสำเนา 1, 2, 11 หน้ารายละเอียดธนาคารและหมายเลขบัญชีรหัสประจำตัวสำเนาของรหัส

ถ้าผู้หญิงไม่ได้ผลงานควรส่งใบประกาศนียบัตรจากศูนย์จัดหางานที่ยังไม่ได้ลงทะเบียน สำหรับผู้หญิงที่ทำงานคุณควรนำหนังสืองานและสำเนามาด้วย นักเรียนจำเป็นต้องได้รับใบรับรองจากสถานศึกษาพร้อมกับทราบเกี่ยวกับแผนกฝึกอบรมจำนวนหลักสูตรการจ่ายทุนการศึกษา แม่คนเดียวจะต้องมีใบรับรองเกี่ยวกับองค์ประกอบของครอบครัวจาก REP

ในการรับผลประโยชน์คุณต้องกรอกใบสมัครซึ่งคุณจะได้รับตัวอย่างใน CASH