วิธีการพัฒนาความเป็นกันเอง?

เราทุกคนต้องดูเป็นหนึ่งในสมาชิกของ บริษัท ดึงความสนใจทั้งหมดของผู้ชมให้กับบุคคลของพวกเขา รอบตัวเขาอยู่เสมอกลุ่มของผู้สนทนาที่สนับสนุนการสนทนาด้วยความสนใจ สิ่งที่ดึงดูดผู้คนให้เขา? ส่วนใหญ่แล้วนี่คือการพัฒนาทักษะการสื่อสารของเขาซึ่งมีอยู่ในระดับสูง ภายใต้ทักษะการสื่อสารที่เราเข้าใจความสะดวกในการสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรและธุรกิจกับคน คุณภาพนี้รวมถึง ความสามารถในการค้นหาบุคคล รวมถึงการพูดคุยกับบุคคลใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งและอายุของเขา


ประเภทของทักษะการสื่อสารของผู้คน

ตามเงื่อนไขทุกคนสามารถแบ่งออกเป็นกลุ่มขึ้นอยู่กับวิธีที่พวกเขาใช้ศักยภาพในการสื่อสารของพวกเขา:

เพื่อตรวจสอบระดับการสื่อสารของคุณตอบคำถาม: คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับคนรู้จักใหม่การปรากฏตัวต่อหน้าสาธารณชนการประชุมที่กำลังจะมาถึงกับคนรู้จักเก่า หากคุณต้องการเงียบและไม่แสดงมุมมองของคุณคุณจะไม่เข้ากับคนมากและสามารถเผชิญกับปัญหาในที่ทำงานหรือในชีวิตส่วนตัวของคุณได้

ปัญหาเกี่ยวกับทักษะการสื่อสารสามารถแก้ได้ ถ้า คุณได้รับในอาการมึนงง กับคนรู้จักใหม่หรือ เมื่อคุณทำรายงานคุณ จะต้องช่วยจิตอายุรเวทถ้าการละเมิดมีลักษณะง่ายคุณสามารถจัดการกับมันด้วยตัวเองโดยการฝึกอบรม

วิธีการปรับปรุงทักษะการสื่อสารของคุณ?

ขั้นแรกให้พูดแบบใช่กับการสื่อสาร สื่อสารในความสุขของคุณกับเพื่อนบ้านเพื่อนร่วมงานคนรู้จักและคนแปลกหน้า ประการที่สองเรียนรู้ที่จะเห็นด้านบวกของการสนทนาใด ๆ พยายามที่จะวาดจากมันความรู้ใหม่หรือประสบการณ์ของใครบางคน ใช้การฝึกอบรมพิเศษและการออกกำลังกายเพื่อพัฒนาระดับของการเข้าสังคม

นักจิตวิทยาเสนอการออกกำลังกายแบบต่างๆสำหรับทักษะการสื่อสาร วัตถุประสงค์ของการเรียนเหล่านี้คือการพัฒนาสัญชาตญาณในการสื่อสารปรับปรุงวัฒนธรรมการสื่อสารสร้างทัศนคติต่อการเข้าใจซึ่งกันและกันพัฒนาทักษะการติดต่อหลักและอื่น ๆ อีกมากมาย การออกกำลังกายสามารถเป็นกลุ่มและแต่ละบุคคลได้ การออกกำลังกายส่วนบุคคลประกอบด้วยการกล่าวสุนทรพจน์ในด้านหน้าของกระจกการอ่านข้อความเดียวกันด้วยสีสันที่แตกต่างกันและอื่น ๆ แบบฝึกหัดรวมเป็นการฝึกอบรมที่ต่างกันในกลุ่ม ตัวอย่างเช่นการฝึกอบรม "ให้ชื่อของสถานการณ์" - ผู้เข้าอบรมให้ความสำคัญกับสถานการณ์ที่ผู้เล่นนำเสนออธิบายและร่างข้อเสนอที่ไม่ได้มาตรฐาน