ความขัดแย้งในบทบาท

ความขัดแย้งในบทบาทไม่ใช่ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างคนสองคนหรือมากกว่า มันเกิดขึ้นภายในทุกคน เราสามารถพูดได้ว่าเราทุกคนมีบุคลิกหลายตัวภายในตัวเรา อย่าสรุปอย่างเร่งด่วนเกี่ยวกับสถานะทางจิตของคุณเอง ดังนั้นเราแต่ละคนมีบทบาททางสังคมบางอย่าง (แม่เจ้านายลูกสาว ฯลฯ ) นั่นคือ ความขัดแย้ง ระหว่างแต่ละคนและจะพูดต่อไป

ประเภทของความขัดแย้งในบทบาท

  1. สถานะขัดแย้ง ไม่มีผู้ใดเป็นผู้ประกันตน ดังนั้นคนที่ครอบครองตำแหน่งใหม่ เธอมีความหวังและความคาดหวังบางอย่างและทันใดนั้นด้วยเหตุผลบางประการเธอไม่สามารถปรับให้พวกเขาได้ เป็นผลให้มันสร้างความเห็นของคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่าเป็นคนไร้ความสามารถไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญากับมนุษย์ได้ นอกจากนี้หากงานมีลักษณะเป็นทีมมีปัญหาในการโต้ตอบกับพนักงานแต่ละคน
  2. ตัวตนภายใน สาเหตุของความขัดแย้งในบทบาทนี้คือความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างความคาดหวังของตนเองกับความสามารถส่วนบุคคล ตัวอย่างเช่นคนเชื่อว่าเขาสามารถที่จะรับมือกับปัญหาชีวิตบางอย่างได้ แต่ในทางปฏิบัติความคาดหวังของเขาไม่เป็นที่ชอบธรรมเขาถูกปกคลุมด้วยความหวาดกลัวและเขาไม่สามารถทำอะไรได้ มันจะไม่เป็นเรื่องฟุ่มเฟือยที่จะให้ตัวอย่างที่ยากสำหรับคนที่จะรับมือกับการแสดงของบทบาทใหม่สำหรับเหตุผลที่เขายังไม่ได้ "โต" จากเดิม ในอินเดียเด็กหญิงได้รับการแต่งงานในช่วงต้น เจ้าสาวคนหนึ่งเหล่านี้จมน้ำตายเด็กคนหนึ่ง อะไรคือเหตุผล? แม่ยังไม่ได้สังเกตเห็นอันตราย ไปเล่นกับตุ๊กตากับโคตร
  3. ความคลุมเครือ ความขัดแย้งในบทบาทของบุคคลที่เกิดขึ้นเมื่อบุคคลมีความต้องการที่แตกต่างกันสองความคลุมเครือของเงื่อนไขที่สามารถกระโดดลงไปในสภาพที่เครียดได้ ตัวอย่างเช่นประสิทธิภาพการทำงานที่ดีที่สุดของหน้าที่การทำงานของพวกเขาเป็นไปได้ถ้ามีการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยที่กำหนดไว้ ทั้งหมดจะไม่มีอะไร แต่ที่โรงงานนี้ผู้ประกอบการกฎดังกล่าวไม่ได้ให้
  4. ทรัพยากรไม่เพียงพอ ในกรณีนี้สาเหตุของความขัดแย้งในบทบาทคือการขาดช่วงเวลาอิทธิพลของสถานการณ์ขาด แรงจูงใจ เป็นต้นซึ่งทำให้ไม่สามารถปฏิบัติงานที่มอบหมายให้บุคคลนั้นได้

สาระสำคัญของความขัดแย้งในบทบาทคืออะไร?

ความขัดแย้งในบทบาทคือประสบการณ์เชิงลบซึ่งเกิดขึ้นจากการต่อสู้ระหว่างส่วนต่างๆภายในโลกของมนุษย์ นี่เป็นตัวบ่งชี้ถึงการมีอยู่ของปัญหาในการปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม เขาล่าช้าในการตัดสินใจ ด้วยความขัดแย้งดังกล่าวบุคคลพัฒนาพยายามดิ้นรนเพื่อปรับปรุงตนเองจึงรู้จัก "ฉัน" ของตัวเอง แน่นอนว่าไม่มีใครบอกว่ากระบวนการนี้สามารถสร้างความรื่นรมย์ได้ แต่อย่างที่คุณรู้ไม่มีอะไรที่เยี่ยมยอดมีความหมายไม่เพียงแค่นั้นเท่านั้น ตอนแรกในตอนนี้ การก่อตัวของบทบาทถือเป็นเหตุการณ์ปกติที่เกิดขึ้นค่อนข้างปกติในบางกรณี หลายวิธีขึ้นอยู่กับการกระทำของแต่ละบุคคลว่าจะรับมือกับความขัดแย้งในบทบาทหรือไม่

ตัวอย่างที่สดใสของความขัดแย้งในบทบาทดังกล่าวในชีวิตมีดังต่อไปนี้: บุคคลที่มีจิตสำนึกด้านมนุษยธรรมเข้าสู่มหาวิทยาลัยทางด้านเทคนิคซึ่งแน่นอนว่าเขาประสบปัญหา ความขัดแย้งอย่างเท่าเทียมกันอย่างเท่าเทียมกันคือความขัดแย้งเมื่อจำเป็นต้อง "ใช้ประโยชน์" กับบทบาทของคุณแม่หญิงที่แต่งงานแล้วลูกสมุนหรือนักเรียน

เพื่อที่จะเอาชนะความขัดแย้งใด ๆ เกิดขึ้นโดยไม่มีผลกระทบเชิงลบเป็นพิเศษการเตรียมจิตใจความตั้งใจและความปรารถนาที่จะพัฒนาสุขภาพจิตเป็นสิ่งที่จำเป็น