ประเภทของสัญญาจ้าง

สัญญาจ้างซึ่งแนวคิดและประเภทต่างๆมีความหลากหลายมากเป็นข้อตกลงระหว่างพนักงานกับนายจ้าง ตามสัญญาการจ้างงานพนักงานจะต้องปฏิบัติตามหน้าที่ทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากเขาและนายจ้าง - เพื่อจ่ายค่าจ้างที่ตกลงกันและให้เงื่อนไขการทำงานที่เหมาะสม ประเภทของสัญญาการจ้างงานมีความหลากหลายแต่ละพัฒนาและควบคุมโดยกฎหมายสำหรับกรณีเฉพาะ ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสัญญาจ้างแนวคิดแนวคิดประเภทและเนื้อหา

แนวคิดและเนื้อหาของสัญญาจ้าง

สัญญาจ้างเป็นเอกสารทางกฎหมายที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและนายจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายและบังคับให้แต่ละฝ่ายปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญา สัญญาจ้างงานบางประเภทกำหนดความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่างพนักงานกับนายจ้าง แต่เนื้อหาหลักของสัญญาจ้างคือข้อตกลงระหว่างคู่สัญญา สัญญาจ้างกำหนดการเกิดขึ้นการเปลี่ยนแปลงใด ๆ รวมถึงการยุติความสัมพันธ์ระหว่างคู่สัญญา

สัญญาจ้างมีข้อมูลเกี่ยวกับคู่สัญญาข้อกำหนดรวมทั้งเงื่อนไขภายใต้ข้อตกลงนี้ ไม่ว่าประเภทและเนื้อหาของสัญญาจ้างจะต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรมีลายเซ็นที่จำเป็นทั้งหมดของทั้งสองฝ่ายและตราผนึกและอย่างน้อยสองอย่าง

ประเภทของสัญญาจ้าง

ประเภทและรูปแบบของสัญญาจ้างอาจมีความหลากหลายและขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ลักษณะเฉพาะของสัญญาจ้างบางประเภทจะพิจารณาจากข้อกำหนดเนื้อหาและแบบฟอร์ม

ประเภทของสัญญาการจ้างงานตามระยะ

โดยเงื่อนไขของประเภทของสัญญาการจ้างงานในยูเครนจะแบ่งออกเป็นสัญญา:

• กับพนักงานเพื่อประสิทธิภาพชั่วคราวของงานบางประเภท
• ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง (คนงานชั่วคราวหรือตามฤดูกาล);
• เป็นระยะเวลาไม่ จำกัด (ไม่ จำกัด );
• สัญญาจ้างงานระยะยาวประเภทต่างๆ

ประเภทของสัญญาจ้างสำหรับเนื้อหา

ตามเนื้อหาประเภทของสัญญาจ้างจะแบ่งออกเป็นสัญญา:

• กับผู้รับงานทำที่บ้าน:
• กับชาวต่างชาติ
• กับบุคคล
• กับผู้เชี่ยวชาญหนุ่ม;
• ขึ้นอยู่กับผลของการแข่งขัน
• สัญญา;
• กับข้าราชการ;
• ในการทำงานนอกเวลา
• กับประชาชนที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์;
• กับคนงานชั่วคราวหรือตามฤดูกาล
• กับงานเกี่ยวกับวิธีการเปลี่ยน

สัญญาเป็นสัญญาจ้างเป็นรูปแบบพิเศษของสัญญาฉบับนี้ซึ่งกำหนดระยะเวลาของสัญญาสิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญาความรับผิดชอบของแต่ละฝ่ายสภาพการทำงานที่เหมาะสมความมั่นคงทางวัตถุ การหยุดชะงักของสัญญาเกิดขึ้นหลังจากหมดอายุของระยะเวลาการใช้งานรวมทั้งในกรณีที่เกิดข้อผิดพลาดในช่วงต้นด้วยข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย คุณลักษณะที่โดดเด่นของสัญญาคือการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นในการเขียน นอกจากนี้สัญญาแตกต่างจากสัญญาการจ้างงานในลักษณะที่มีลักษณะเร่งด่วนเช่น ถูกวาดขึ้นเป็นระยะเวลาหนึ่ง จำเป็นต้องระบุเงื่อนไขทั้งหมดที่คุณสามารถแบ่งสัญญาได้

ประเภทของสัญญาจ้างตามแบบฟอร์ม

ตามรูปแบบของการวาดภาพประเภทของสัญญาการจ้างงานจะแบ่งออกเป็นสัญญา:

• ปากเปล่า (ไม่ได้ถูกต้องตามกฎหมาย);
• เขียนซึ่งในทางกลับกันจะแบ่งออกเป็นปมี

ต้องจัดทำสัญญาการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรในกรณีที่คาดว่าจะมีการทำสัญญากับบุคคลหรือผู้เยาว์การจัดจ้างพนักงานที่จัดขึ้นจะต้องดำเนินการ สัญญานี้ยังกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษรในพื้นที่ที่มีสภาพทางภูมิศาสตร์หรือสภาพภูมิอากาศพิเศษทำงานร่วมกับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นต่อสุขภาพความต้องการของพนักงานในการทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรตลอดจนในกรณีอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในกฎหมาย