การเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพโดยการถ่ายโอนคุณภาพและทักษะระดับมืออาชีพเข้าสู่ชีวิตประจำวัน ตัวอย่างของการเสียรูปมืออาชีพเป็นอย่างมากและพวกเขาสามารถจดทะเบียนอย่างไม่มีที่สิ้นสุด
เราแต่ละคนใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตของเขาในที่ทำงานและเราย้ายทักษะและนิสัยที่เป็นมืออาชีพไปใช้ชีวิตส่วนตัวโดยไม่รู้ตัว สำหรับการเปลี่ยนรูปดังกล่าวที่คุณสามารถกำหนดสิ่งที่คนไม่ในชีวิต อย่างไรก็ตามหากคุณได้พบปะกับคนที่กำลังเดินทางอยู่ตลอดเวลาโดยระบุสิ่งที่ต้องทำอย่างถูกต้องและทำอย่างถูกต้องคุณตัดสินใจว่าเขาเป็นครูอย่างไม่เต็มใจ เพื่อนพยายามที่จะแก้ปัญหาส่วนตัวของคุณคุณจะต้องพิจารณานักจิตวิทยา จากทั้งหมดข้างต้นความคิดของการเปลี่ยนรูปเป็นมืออาชีพพัฒนา
ความผิดปกติแบบมืออาชีพของบุคลิกภาพ
ความผิดปกติแบบมืออาชีพของบุคคลคือการเปลี่ยนแปลงการรับรู้แบบแผนบุคลิกภาพวิธีการสื่อสารลักษณะการทำงานตลอดจนลักษณะเฉพาะตัวที่เกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของกิจกรรมที่เป็นมืออาชีพที่ยืดเยื้อ อาชีพอะไรบ้างที่ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพของคน? ประการแรกพวกเขาเป็นตัวแทนของวิชาชีพเหล่านั้นซึ่งงานของพวกเขาเกี่ยวข้องกับคน - ผู้นำ cadres นักจิตวิทยาครูและเจ้าหน้าที่ ลูกจ้างในวงการแพทย์และทหารตลอดจนพนักงานของบริการพิเศษมีความชำนาญน้อยกว่าเล็กน้อย
ความผิดปกติแบบมืออาชีพของพนักงานสามารถยั่งยืนหรือเป็นขั้นตอนบวกหรือลบและยังผิวเผินหรือทั่วโลก ตามกฎมันแสดงออกไม่เพียง แต่ในลักษณะของพฤติกรรมและศัพท์แสง แต่ยังอยู่ในลักษณะภายนอกของบุคคล
ประเภทของการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพ
- การเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพทั่วไปคือการเปลี่ยนรูปที่แปลกประหลาดกับคนงานในบางอาชีพ ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีลักษณะเป็นกลุ่มอาการของ "การรับรู้ทางสังคม" ซึ่งในทุก ๆ บุคคลจะถูกมองว่าเป็นผู้ฝ่าฝืนที่อาจเกิดขึ้น
- การเปลี่ยนรูปแบบพิเศษแบบพิเศษ - ข้อมูลการเปลี่ยนรูปเกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการพิเศษ ตัวอย่างเช่นทนายความ - ความชำนาญพนักงานอัยการ - การฟ้องร้อง;
- ความผิดปกติทางวิชาชีพ - typological - ประเภทของการเปลี่ยนรูปที่เกี่ยวข้องกับการจัดเก็บภาษีเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณลักษณะทางจิตวิทยาบางอย่างสะท้อนให้เห็นในโครงสร้างของกิจกรรมวิชาชีพ;
- การเปลี่ยนรูปร่างส่วนบุคคล - การเปลี่ยนรูปที่แปลกประหลาดสำหรับคนงานที่มีอาชีพแตกต่างกันมากที่สุด พวกเขามีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพวิชาชีพที่มากเกินไปซึ่งจะนำไปสู่การเกิดคุณสมบัติพิเศษเช่นความคลั่งไคล้แรงงานและความรับผิดชอบมากกว่า
การป้องกันการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพ
การป้องกันการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพรวมถึงมาตรการป้องกันจำนวนหนึ่งเพื่อให้ทราบถึงความต้องการเบื้องต้นของการเสียรูปและการกำจัดเวลาที่เหมาะสม เพื่อไม่ให้ยอมแพ้กับความผิดปกติทางจริยธรรมในวิชาชีพให้เริ่มต้นการควบคุมเทคนิคการควบคุมจิตใจโดยมุ่งเน้นไปที่มาตรฐานและแบบแผน พยายามที่จะคิดและปฏิบัติตามสถานการณ์บนพื้นฐานของเงื่อนไขในทันทีลืมเกี่ยวกับรูปแบบ
เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพอาจเป็นดังนี้:
- ขาดความเข้าใจในธรรมชาติและวัตถุประสงค์ของงาน
- ไม่เต็มใจที่จะทำงานในสาขานี้
- ความมั่นใจในตนเอง;
- วินัยผิด;
- การควบคุมที่อ่อนแอหรือแม้กระทั่งการขาดความเข้มงวดในส่วนของเจ้าหน้าที่
- ภาระงานของพนักงานที่มีปัญหาอย่างเป็นทางการ
- ความกังวลใจเพิ่มขึ้น
การเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพไม่ใช่สิ่งที่ไม่ดีนัก หลังจากทั้งหมดมีคุณสมบัติเป็นมืออาชีพที่มีประโยชน์หลายอย่างที่สามารถใช้ประสบความสำเร็จในชีวิตประจำวันได้ และกำจัดพวกเขาไม่จำเป็น ไม่ว่าจะเป็นการแสดงออกในแง่ลบของการเปลี่ยนรูปซึ่งต้องได้รับการจัดการโดยไม่ชักช้า หากคุณไม่ต้องการเป็นตัวประกันในการทำงานของคุณพยายามที่จะกำจัดทุกลบจากการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพของคุณให้เร็วที่สุด