การชำระเงินที่เกิดของเด็ก

มารดาในอนาคตใด จะไปพระราชกฤษฎีกา มหัศจรรย์เกี่ยวกับชนิดของการชำระเงินที่เธอมีสิทธิ์และในสิ่งที่จำนวน นี้เราจะบอกคุณในรายละเอียดในบทความของเรา

การจ่ายเงินให้สตรีตั้งครรภ์ในปี 2014 ในรัสเซียเมื่อเปรียบเทียบกับปีพ. ศ. 2556 ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากทุกอย่างถูกวางแผนไว้ แต่การชำระเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ในยูเครนในปี 2014 ได้รับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิด

การชำระเงินใดทำกับสตรีตั้งครรภ์ในปี 2014 ในรัสเซีย

ผลประโยชน์ของเด็กแห่งสหพันธรัฐการเปลี่ยนแปลงการนัดหมายและการชำระเงินของพวกเขาถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยมาตรการเพิ่มเติมสำหรับการสนับสนุนของรัฐต่อครอบครัวที่มีบุตร "เกี่ยวกับสวัสดิการสำหรับพลเมืองที่มีเด็ก" และคำตัดสินของประธานาธิบดีเกี่ยวกับมาตรการในการใช้นโยบายประชากรของรัสเซีย " กฎหมายเหล่านี้สำหรับปี 2014 ระบุประเภทการชำระเงินดังกล่าวให้กับเด็ก:

  1. การจ่ายเงินงวดให้กับหญิงตั้งครรภ์
  2. การชำระเงินรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก
  3. โปรแกรมระดับภูมิภาคที่คำนึงถึงการเกิดของเด็กที่สามและที่ตามมา

ในปี 2014 จำนวนการชำระเงินได้รับการจัดทำดัชนี 5% เมื่อเทียบกับปี 2556 และมีดังต่อไปนี้

การจ่ายเงินให้สตรีมีครรภ์ในปีพ. ศ. 2558 จะเป็นไปตามดัชนี

มีการเพิ่มขึ้นของอายุเด็กตั้งแต่ 1.5 ถึง 3 ปีจนกระทั่งความสำเร็จที่มารดาจะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือน

การจ่ายเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ที่กำลังทำงานอยู่คืออะไร? นอกเหนือไปจากข้างต้นแล้วยังได้รับ เงินค่าเลี้ยงดู จากสถานที่ทำงาน ในปี 2014 ผลประโยชน์นี้จะคำนวณเฉพาะในทางเดียวเท่านั้นสำหรับการคำนวณค่าเฉลี่ยของค่าแรงในช่วงสองปีที่ผ่านมา หักวันที่ผู้หญิงไม่ได้ผล จากนั้นหารด้วย 730 และคูณด้วยระยะลาคลอด การคลอดบุตรในรัสเซียเป็นเวลา 140 วันตามปฏิทิน (70 วันก่อนคลอดและ 70 วันหลังจากนั้น) ในกรณีที่มีการคลอดแบบซับซ้อนการคลอดหลังคลอดอาจมีอายุไม่เกิน 86 วันและหากมีการตั้งครรภ์หลายครั้งระยะเวลารวมทั้งหมดคือ 194 วัน (84 และ 110 วันตามลำดับ)

การจ่ายเงินให้สตรีตั้งครรภ์ที่ไม่ได้ทำงานในปีพ. ศ. 2557 ตามกฎหมายมีทั้งหมดรวมทั้งค่าเผื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ในการทำเช่นนี้คุณต้องลงทะเบียนที่ศูนย์การจ้างงานในเขตของคุณ ในกรณีนี้เพื่อคำนวณการจ่ายเงินแทนค่าจ้างจำนวนเงินที่ได้รับจากการว่างงานทางสังคมจะถูกนำมาใช้

การจ่ายเงินให้สตรีตั้งครรภ์ในยูเครนในปี 2014

ตามศิลปะ 179 รหัสแรงงานของประเทศยูเครน, ศิลปะ 8 ของ "กฎหมายว่าด้วยการให้ความช่วยเหลือรัฐกับครอบครัวที่มีเด็ก" และศิลปะ 17 บันทึกความเข้าใจ "เกี่ยวกับใบ" ให้ประเภทการชำระเงินต่อไปนี้:

  1. สิทธิประโยชน์การคลอดบุตร โดยคำนวณจากทางออกสู่การลาคลอดและจ่ายเงิน 100% ของจำนวนที่คำนวณจากค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ย ในศิลปะ 179 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของประเทศยูเครนกำหนดกำหนดเส้นตายสำหรับการลาคลอดและ 126 วันตามปฏิทินซึ่ง 70 วันก่อนคลอดและ 56 หลังคลอดบุตร ระยะเวลานี้สามารถเพิ่มได้ 16 วันหากเกิดมีภาวะแทรกซ้อนหรือถ้ามีบุตรมากกว่าหนึ่งคน ในปี 2014 จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ

    ในยูเครนเช่นเดียวกับในรัสเซียหญิงตั้งครรภ์ที่ตกงานมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทุกประเภทรวมถึงผลประโยชน์จากการคลอดบุตร (ถ้าเธอลงทะเบียนกับศูนย์การจ้างงานก่อนสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์)

  2. ค่าเผื่อการคลอดบุตร การชำระเงินดำเนินการได้ 2 ขั้นตอนคือการชำระเงินแบบครั้งเดียวที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ส่วนที่เหลือจะจ่ายเป็นงวดเท่ากันในช่วงระยะเวลาการชำระเงินทั้งหมด จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2014 รวมแล้วขนาดของการชำระเงินเพิ่มขึ้นเมื่อเกิดบุตรที่สองและสาม
  3. ค่าเผื่อการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี จ่ายรายเดือนในจำนวน 130 Hryvnia จนกว่าเด็กถึงสามปี

แต่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2014 นวัตกรรมมีผลใช้บังคับและเงินสำรองที่เกิดของเด็กเป็นเอกภาพในขณะนี้สำหรับทุกคนในจำนวน 41280 UAH และยังยกเลิกการชำระเงินของการดูแลเด็กได้ถึงสามปีและเพิ่มไปเป็นค่าเผื่อเพียงครั้งเดียว ในเวลาเดียวกัน, 10320 UAH จะจ่ายครั้งเดียวและจำนวนเงินที่เหลือ - 860 UAH ต่อเดือนเป็นเวลาสามปี

ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าการชำระเงินถูกกาหนดโดยรัฐ ให้แสงสว่างแก่คุณและให้ลูกน้อยของคุณมีสุขภาพที่ดีและมีความสุข!