งานเป็นกระบวนการที่น่าตื่นเต้นเสมอและทำให้เกิดคำถามมากมาย ส่วนใหญ่เรามีความสนใจในตำแหน่งที่จะหางานทำและทำอย่างไรให้เร็วที่สุดเพราะเรามักคิดถึงงานใหม่เมื่อเราเริ่มประสบปัญหาการขาดแคลนเงินสด คำถามเหล่านี้คำตอบที่จะช่วยอำนวยความสะดวกในงานนี้เราจะพูดถึง
วิธีการได้งานที่เหมาะสม?
- เมื่อเราถามตัวเองว่าจะหางานทำถูกต้องได้อย่างไรเราก็สนใจที่จะหางานทำในตำแหน่งที่ต้องจ่ายเงินมาก แต่ก็เป็นมูลค่าการจดจำว่าการจ่ายเงินจะพร้อมเฉพาะสำหรับความรู้จริงและความปรารถนาที่จะทำงาน นั่นคือถ้าคุณมีการศึกษาสูงกว่ามหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงมากที่สุดคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานจริง (ในทางปฏิบัติดาวไม่เพียงพอ) แล้วไม่มีอะไรที่ต้องนับบนตำแหน่งอันทรงเกียรติ ในกรณีนี้ควรคิดว่าจะหางานทำอย่างไรให้ประสบความสำเร็จในแง่ของการเติบโตของอาชีพ ใน บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีนิสัย "การให้ความรู้" พนักงานของตัวเองและไม่ได้รับคนแปลกหน้าคุณสามารถเริ่มต้นจากตำแหน่งของเลขานุการ ในตำแหน่งนี้คุณจะได้รับความคิดในการทำงานของทุกแผนกสร้างสะพานกับผู้จัดการและในที่สุดก็ย้ายไปที่สูงขึ้น ดังนั้นสิ่งสำคัญที่ต้องเรียนรู้จากผู้ที่ต้องการทราบวิธีการหางาน (ใหม่หรือครั้งแรกในชีวิต) คือความสามารถในการประเมินความสามารถของตนเองอย่างเพียงพอ
- บางครั้ง บริษัท จะมีผู้จัดการระดับกลางโดยไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน แต่จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อผู้สมัครแสดงความตั้งใจที่จะทำงานและศักยภาพในการพัฒนาในตำแหน่งนี้เท่านั้น หากคุณไม่ได้เช่นประสบการณ์การขายไม่มีความสามารถตามธรรมชาติที่จะขายแล้วสถานที่ของตัวแทนขาย (ผู้จัดการฝ่ายขาย) คุณไม่ส่องแสง
- ไม่จำเป็นต้องส่งประวัติต่อไปให้ทุกคนติดต่อกัน ในการเริ่มต้นคุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการทำงานประเภทไหนซึ่งคุณสามารถลอง "เคาะ" ในบริเวณนี้และหลังจากที่ทำประวัติส่วนตัวและนำเสนอเพื่อประกอบการพิจารณาแล้ว ใช่ไม่ต้องแปลกใจที่จะทำให้ CV ดีขึ้นสำหรับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง - แต่ละ บริษัท มีเป้าหมายของตนเองลำดับความสำคัญ ดังนั้นในประวัติย่อของคุณให้ความสำคัญกับสิ่งที่เป็นประโยชน์สำหรับ บริษัท ที่คุณสนใจ เพียงแค่รักษาความประณีตและความสามารถของคุณไว้โดยปราศจากการตกแต่งอย่างตรงไปตรงมา - ผู้จัดการสรรหาที่มีประสบการณ์จะนำคุณไปสู่น้ำสะอาดได้อย่างรวดเร็ว
- อุปกรณ์สำหรับงานถาวรเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่คุณไม่จำเป็นต้องกลัวการจ้างงานชั่วคราวและงานย่อย ประการแรกคุณมีโอกาสที่จะได้รับทักษะที่จำเป็นใหม่และประการที่สองเงินจะไม่ฟุ่มเฟือยอย่างใดอย่างหนึ่ง จากนั้นในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ชั่วคราวไม่มีใครจะห้ามคุณหาที่ทำงานที่ถาวร
- ส่งประวัติส่วนตัวของคุณและสงบลงหรือไม่? อย่าลังเลที่จะโทรหาและชี้แจงผลการพิจารณา ดังนั้นคุณจะแสดงความสนใจต่อนายจ้างและไม่รวมโอกาสในการสูญเสียประวัติการทำงานของคุณเนื่องจากปริมาณจดหมายขาเข้ามีขนาดใหญ่อาจทำให้ทำงานผิดพลาดและสูญเสียข้อมูลบางอย่างได้
- ในอุปกรณ์ที่จะทำงานบนเครือข่ายสังคม หากคุณสนใจตำแหน่งว่าง แต่เกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณยังไม่เคยได้ยินอะไรให้ลองรวบรวมข้อมูลจากอดีตหรือพนักงานที่ถูกต้อง และฉันสามารถหาได้ที่ไหน? ตามธรรมชาติในเครือข่ายทางสังคม
- เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องถามว่าคุณจะหางานที่ไหน: หาที่ว่างที่เหมาะสมหรือใช้บริการของหน่วยงานจัดหางานหรือไม่? เลือกคุณ แต่ใช้กับหน่วยงานจัดหางานจะดีกว่าเมื่อคุณมีประสบการณ์การทำงานเมื่อคุณรู้สึกว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใด ๆ ความจริงก็คือ บริษัท ที่ร้ายแรงใช้บริการของหน่วยงานจัดหางานเมื่อเลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพคนมักไม่ได้หนีจากการทำงานโดยไม่มีประสบการณ์การใช้จ่ายเงินกับพวกเขาไม่ใช่เหตุผล
- วิธีการได้งานที่ดี? แสดงตัวเองในการสัมภาษณ์ -
ลักษณะที่ต้องการและขาดความกระวนกระวายใจ จ้างนักบัญชีในกางเกงยีนส์ที่มีรูที่หัวเข่าและเดรลล็อกไม่มีใครจะทำได้ และความอายไม่เหมาะสมเพราะไม่อนุญาตให้คุณแสดงตัวเองจากด้านที่ดีที่สุดและต่อรองเงินเดือนด้วยตัวคุณเอง ใช่มันคือการต่อรอง - สินค้าเป็นทักษะของคุณและคุณต้องการขายพวกเขาในราคาที่ต่อรองไม่ต้องมีอะไรต้องละอายใจ - เมื่อไหร่ที่จะหางานทำได้ดีกว่า พนักงานทุกคนบอกว่าควรทำเช่นนี้ในฤดูใบไม้ร่วง ในมือข้างหนึ่งในฤดูใบไม้ร่วงหลายคนกำลังมองหางานและอื่น ๆ - ในช่วงวันหยุดนี้มีมากกว่าวันหยุดและคุณได้อย่างรวดเร็วสามารถกำหนดสัมภาษณ์กับหัว