และคุณจะพบข้อผิดพลาดในประวัติส่วนตัวของคุณมากแค่ไหน?
ปีละครั้งที่คุณเปลี่ยนแกดเจ็ตแม้จะมีฟังก์ชันการทำงานที่สะดวกคุณสามารถอัปเดตสิ่งที่ชื่นชอบและคิดถึงการอัปเกรดที่สมบูรณ์ของที่อยู่อาศัยและในขณะเดียวกันคุณก็เชื่อว่าประวัติการทำงานของคุณยังคงเป็นดินที่ไม่สามารถพลิกแพลงได้ซึ่งจะได้รับการเก็บเกี่ยวจากเมล็ดที่ปลูกครั้งเดียว อืม ... ปรากฎว่าการเพิ่มรายชื่อทักษะและความรักของคุณไม่เพียงพออีกต่อไปเพราะตามงานวิจัยของคนงานของเว็บไซต์ CareerBuilder เพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างในอนาคตคุณมีเวลาเพียง 6 วินาทีเท่านั้นดังนั้นจึงถึงเวลาที่จะรีบกำจัดส่วนที่เหลือทั้งหมดในประวัติส่วนตัวและเน้นเฉพาะเรื่องที่สำคัญเท่านั้น !
ลองตรวจสอบดูว่าคุณได้ลบรายการใดจากเวลาในรายการนี้ไปบ้างแล้ว
1. อย่าระบุเป้าหมาย! เขียนเกี่ยวกับที่เห็นได้ชัดทำไม? ถ้าคุณเริ่มต้นเขียนประวัติส่วนตัวการได้งานก็เป็นความจริงที่เป็นที่ยอมรับและเป็นที่ยอมรับ
2 อย่ากลายเป็นหลักของธุรกิจการค้าทั้งหมด! ผู้เชี่ยวชาญที่รู้จักกันดีเกี่ยวกับอาชีพ Alisa Gelbard แนะนำไม่ให้แสดงรายชื่อความสำเร็จที่ผ่านมาในการวางแผนการอบและความสามารถในการเจริญเติบโตของ Geranium หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งในสาขาอื่น นอกจากนี้ยังนำไปใช้กับข้อมูลเกี่ยวกับงานอดิเรก
3. ลดข้อมูลส่วนบุคคล! จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลเช่นอายุสถานภาพสมรสเด็กความเชื่อทางศาสนาและความสำเร็จทางกีฬาที่เกี่ยวข้องกับจุดมาตรฐานในการรวบรวมประวัติส่วนตัว แต่วันนี้นายจ้างไม่ได้ให้ความสำคัญกับนายว่า "ทุกคนสนิทสนมมากที่สุด" แม้ภาพที่แนบมาจะถูกขับไล่!
4. ห้ามโกหก! CareerBuilder มั่นใจว่า 2 000 ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางานที่สัมภาษณ์ของพวกเขาสำหรับการแยกที่สองกำหนดโกหกโกหก! คำแนะนำที่สำคัญ - เป็นการดีกว่าที่จะพบกับสองหรือสามในห้าที่ระบุไว้ในตำแหน่งว่างแทนการพูดเกินจริงทักษะของพวกเขาสำหรับทั้งสิบ!
5. อย่าหักโหมดีไซน์! หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งในฐานะนักออกแบบนักวาดภาพประกอบหรือตำแหน่งว่างด้านความคิดสร้างสรรค์อื่น ๆ แบบอักษรเดิม hyphas และกราฟิกจะทำให้เกิดจุดคู่ของผู้สมัคร แต่โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะทำความคุ้นเคยกับข้อความปริมาณขั้นต่ำรูปแบบเดียวและประเภทที่อ่านได้ โดยวิธีการ Times New Roman มานานแล้วล้าสมัย ให้ความสนใจกับ Arial หรือ Helvetica
5. รับอีเมล "ทำงาน"! หากคุณเปิดอีเมลของคุณขณะที่อยู่ในห้องแชทของคนรู้จักและใช้บทที่สิบสองเป็นเพียงการแสดงเท่านั้นก็ถึงเวลาที่จะต้องแสดงความเป็นมืออาชีพมากขึ้น ไม่มี pupsik25@mail.ru หรือ krasotka321@gmail.com! ใช้เวลาสิบนาทีและลงทะเบียนอีเมลที่มีชื่อของคุณ
ดูคำ! Profi จากกรณีของเขาจาก CareerBuilder พบว่านายจ้างโดยอัตโนมัติใส่กันประวัติที่มี cliched clichos เช่น "พอใจในการสื่อสาร", "เด็ดเดี่ยว" หรือ "ที่ไม่ซ้ำกัน / ดีที่สุดของชนิด" และแม้กระทั่งการเริ่มต้นด้วยวลี "ฉันกำลังมองหางานที่น่าสนใจกับ. โอกาสการเติบโต " แต่แบบสอบถามที่มีคำว่า "ถึง" หรือ "ประสบความสำเร็จ" ในบางครั้งมีโอกาสในการพิจารณาผู้สมัครรับเลือกตั้ง
8. ปล่อยลิงก์ไปยังเครือข่ายสังคม! จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้นั่งอยู่ใน "Odnoklassniki" อาจเป็นเหตุผลสำหรับคำพูดจากหน่วยงานต่างๆโปรไฟล์ปัจจุบันในเครือข่ายสังคมเป็นวิธีที่ดีในการหางาน แน่นอนว่านายจ้างเป็นผู้ใช้งานของพวกเขาดังนั้นความน่าจะเป็นที่หน้าของคุณจะได้รับการตรวจสอบจึงสูงพอ
9. ระบุประสบการณ์ปัจจุบันและข้อมูลเงินเดือน! แม้ว่าคุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการตลาดเชิงธุรกิจหรือการออกแบบเว็บอย่าเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จระดับมืออาชีพรวมถึงใบรับรองที่ล้าสมัยเป็นระยะเวลาเกิน 15 ปี ไม่จำเป็นต้องมุ่งความสนใจไปที่เงินเดือนใหญ่ครั้งเดียวทำให้สัญญาณไม่ถูกต้อง ช่วงเวลาดังกล่าวจะกล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์หรือในจดหมายที่ตามมา
10. ไม่มีคนแรก! บางทีความอ่อนน้อมถ่อมตนและสีคนในสีเทา แต่ในกรณีนี้คนที่คุณรักควรจะลืมเพียงเล็กน้อยและไม่ได้ระบุคำสรรพนามส่วนบุคคล (ฉันฉันฉัน) แต่ใช้การออกแบบที่ภักดีมากขึ้น - "ดำรงตำแหน่ง" หรือ "จัดการแผนก"