ความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างความสามัคคีในครอบครัวและความมั่งคั่งในวงการธุรกิจ ในความเป็นจริงชีวิตทั้งหมดของเราประกอบด้วยปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ในความสัมพันธ์ส่วนตัวและธุรกิจเราต้องเผชิญกับความจำเป็นในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งปกป้องจุดยืนของเราและบรรลุสิ่งต่างๆ และเมื่อใช้วิธีการใดในการโต้ตอบกับคนอื่น ๆ ความสำเร็จจะขึ้นอยู่กับ เมื่อพิจารณาจาก 10 ปัจจัยหลักของความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จในการสื่อสารกับญาติเพื่อนร่วมงานหรือคู่ค้าคุณสามารถหลีกเลี่ยงความขัดแย้งจำนวนมากเรียนรู้ที่จะทำความเข้าใจผู้อื่นและประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ
1. เคารพ การเคารพผู้อื่นเป็นไปไม่ได้หากปราศจากความเคารพต่อตัวเอง แต่สิ่งที่ตรงกันข้ามก็เป็นความจริงโดยไม่คำนึงถึงคนอื่น ๆ เป็นไปไม่ได้ที่จะเรียนรู้วิธีเคารพตัวเอง ความเคารพเป็นความเข้าใจและการรับรู้ถึงความสำคัญของความรู้สึกความปรารถนาและแรงบันดาลใจของตัวเองและคนอื่น ๆ ความจำเป็นในการจดจำคือแรงจูงใจหลักของการกระทำเกือบทั้งหมด ทุกคนที่เรียนรู้ที่จะเคารพตัวเองและคนอื่น ๆ ตระหนักถึงความสำคัญของฝ่ายตรงข้ามในขณะที่ตระหนักถึงความสำคัญของเขาเขาจะสามารถวางคนในสถานการณ์ใด ๆ ความสามารถในการเคารพในฐานะที่จะช่วยปกป้องจุดยืนและการตัดสินใจที่ไม่ก่อให้เกิดปฏิกิริยาเชิงลบที่ บริษัท ร่วม
2. ความจริงใจ ความสัมพันธ์ที่มีคุณค่าอย่างแท้จริงและมีคุณค่าไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากการโกหกซึ่งทุกคนรู้จักกันดี แต่ความจริงใจไม่ได้หมายความว่าทุกคนควรบอกความจริงเสมอ ก่อนอื่นต้องเข้าใจว่าทุกคนมีความจริงของตัวเอง ประการที่สองไม่ใช่เรื่องที่ควรเสมอและไม่เหมาะสมที่จะเปิดเผยความรู้สึกหรือความคิดของคุณอย่างเปิดเผย การที่จะจริงใจกับคนอื่นหรือไม่ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ แต่ก็จำเป็นเสมอที่จะต้องจริงใจกับตัวเอง อย่าโกหกตัวเองอย่าพยายามเป็นคนอื่น - นี่คือพื้นฐานของความจริงใจกับตัวคุณเองและกับคนอื่น ๆ
3. การทำความเข้าใจ ร่างกายมนุษย์จัดไว้เพื่อให้เราได้ยิน เราไม่จำเป็นต้องเรียนรู้เรื่องนี้ตั้งแต่วัยเด็กนี้เป็นส่วนสำคัญในการรับรู้ของเรา แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถฟังได้ และตามที่ระบุไว้โดยคนที่ประสบความสำเร็จทักษะนี้เป็นหนึ่งในองค์ประกอบของความสำเร็จของพวกเขา ถ้าคุณไม่ได้พยายามที่จะฟังคู่สนทนาคุณจะไม่เข้าใจเขาและดังนั้นการสื่อสารจะไม่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย
4. ควบคุมอารมณ์ โดยไม่ให้อารมณ์มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจและการกระทำความผิดพลาดจำนวนมากสามารถหลีกเลี่ยงได้ บางครั้งข้อผิดพลาดดังกล่าวอาจเสียค่าใช้จ่ายในอาชีพหรือความสัมพันธ์กับคนที่คุณรัก การควบคุมอารมณ์เป็นสิ่งจำเป็นไม่ใช่เพียงเพื่อไม่ให้คนอื่นทำร้าย บ่อยครั้งอารมณ์ไม่อนุญาตให้ประเมินสถานการณ์ในทางวัตถุเพื่อค้นหาวิธีที่ถูกต้องที่สุด
5. ไม่มีการลงโทษ การลงโทษและความกลัวในการลงโทษยังรองรับความขัดแย้ง แน่นอนว่าเราไม่สามารถอนุมัติการกระทำหรือกิจกรรมบางอย่างได้ทุกเวลาเพราะทุกคนมีสิทธิ์ในการแสดงความคิดเห็น แต่จำเป็นต้องจำไว้เสมอว่าการกระทำทุกอย่างมีสาเหตุและผลของตัวเอง อธิบายถึงการอนุมัติหรือไม่อนุมัติของคุณในแง่ของการทำความเข้าใจสาเหตุและผลกระทบเหล่านี้สิ่งนี้แตกต่างไปจากการประณามเพียงอย่างเดียว การถูกลงโทษมักทำให้เกิดอารมณ์เชิงลบทำความเข้าใจสาเหตุและผลที่ตามมาทำให้คุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและแสดงความคิดเห็นได้โดยไม่ก่อให้เกิดผลเสีย
6. การแยกการกระทำและบุคลิกภาพ ปัจจัยนี้มีบทบาทสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ การไม่ยอมรับการกระทำไม่ควรเป็นสาเหตุของการดูหมิ่นบุคคลไม่ว่าจะเป็นบุตรหลานของคุณเองรักเพื่อนร่วมงานหรือเพียงแค่คนสัญจร ความสามารถในการแสดงความไม่พอใจในขณะที่ไม่ละอายใจและไม่ดูถูกเป็นทักษะที่สำคัญที่สุดในการสร้างความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ
7. ความต้องการ ความต้องการที่ไม่สมควรอาจทำให้เกิดความขัดแย้งและความล้มเหลวในชีวิตส่วนตัวของคุณได้ แต่สำหรับการมีปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลจำเป็นที่จะต้องเป็นพันธมิตรโดยตรงอย่างอ่อนโยนยืนยันในการปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือเงื่อนไขเหล่านี้ ความต้องการต้องถูกรวมเข้ากับสติปัญญา - ไม่สามารถเรียกร้องสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ แต่ก็ไม่สามารถกระตุ้นให้เกิดการละเลยได้เช่นกัน คุณไม่สามารถบังคับให้ใครบางคนทำสิ่งที่ไม่ชอบ แต่คุณต้องเรียกร้องให้คุณพัฒนา การเรียกร้องไม่ได้หมายความว่าเป็นเผด็จการ การเรียกร้องหมายถึงการปลูกฝังและช่วยเหลือผู้อื่น
8. ความสามารถในการประนีประนอม การประนีประนอมเป็นการแก้ปัญหาที่เหมาะสมกับทุกคน แต่บ่อยครั้งที่บุคคลที่สนใจพยายามที่จะยืนยันในการตัดสินใจไม่ได้สะท้อนถึงผลประโยชน์ของฝ่ายตรงข้าม นี้อาจนำไปสู่ความขัดแย้งและความสัมพันธ์ในการแบ่ง จำเป็นที่จะต้องประเมินผลที่ตามมาของความร่วมมือที่ไม่เป็นจริงและผลของการแก้ปัญหาการประนีประนอม
9. ความสามารถในการหาประนีประนอม เพื่อหาทางออกที่เหมาะสมในสถานการณ์ขัดแย้งหรือขัดแย้งกันเราต้องเข้าใจมุมมองของฝ่ายตรงข้าม เฉพาะในกรณีนี้ก็เป็นไปได้ที่จะทำให้การตัดสินใจที่ถูกต้องและหาทางออกจากสถานการณ์ซึ่งจะทำให้ทั้งสองฝ่ายพอใจ
10. การแก้ปัญหาความขัดแย้ง ความสามารถในการหาทางออกที่เหมาะสมในสถานการณ์ความขัดแย้งได้รับการพิจารณาว่าเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดในทุกสาขา แต่ในกรณีส่วนใหญ่นี่ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้น แต่เป็นทักษะที่ได้มาจากการทำงานด้วยตัวเอง ปัจจัยข้างต้นทั้งหมดของความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จเป็นพื้นฐานสำหรับการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง ความสามารถในการแก้ปัญหาความขัดแย้งจะเปิดประตูสู่ทุกด้านของชีวิตความรักในอาชีพความสัมพันธ์กับเด็กญาติและเพื่อน