ดังที่คุณทราบความสัมพันธ์ที่ดีและความสามัคคีในทีมงานไม่เพียง แต่ทำให้บริการง่ายขึ้นและน่ารื่นรมย์ยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานและประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท เพื่อเพิ่มความสามัคคีของทีมนายจ้างจำนวนมากใช้วันหยุดของ บริษัท
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันหยุดนักขัตฤกษ์แบบดั้งเดิมมักเป็นวันขึ้น ปีใหม่ รวมทั้งวันที่มีการก่อตัวและวันหยุดนักขัตฤกษ์ของอุตสาหกรรมที่องค์กรเป็นเจ้าของ ตัวอย่างเช่นสำนักพิมพ์หนังสือสามารถสืบทอดวันบุ๊ค International และเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายได้ - วันทหารบก
นอกเหนือจากวันหยุดดังกล่าวแล้วแต่ละงานจะจัดขึ้นในแต่ละ บริษัท เพื่อให้สอดคล้องกับเหตุการณ์สำคัญ ๆ ในประวัติศาสตร์ของ บริษัท เช่นเดียวกับวันหยุดพักผ่อนต่างๆเช่นงานกีฬาหรืองานมืออาชีพที่มีส่วนที่เหลือขององค์กรนอกกำแพงสำนักงาน
ถือวันหยุดราชการ
เลือกสถานที่และรูปแบบของการเฉลิมฉลองขององค์กรทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหัวเรื่อง ดังนั้นหากไม่ได้วางแผนที่จะจัดระเบียบมาตรการที่ใช้งานเพื่อแก้ปัญหาการทำงานการสร้างทีมงาน แต่การพักผ่อนและการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการควรจะมีวันหยุดที่คล้ายกันในร้านอาหารหรือคลับ สำหรับกิจกรรมการสร้างทีมคุณจะต้องการห้องที่มีพื้นที่ว่างขนาดใหญ่และไม่มีที่ว่าง: ห้องประชุมในออฟฟิศหรือเลานจ์ที่ฐานนอกเมือง การลงทะเบียนวันหยุดนักขัตฤกษ์ควรขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน: สำหรับปีใหม่ - ต้นคริสต์มาสและเครื่องประดับที่สวยงามสำหรับงานฉลองครบรอบขององค์กร - โปสเตอร์และลูกบอลสำหรับการแข่งขันกีฬาที่ใช้งาน - อุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการสร้างไอเดียใหม่ ๆ - อุปกรณ์เสริมและวัสดุทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับวิชาชีพบางอย่าง, เพื่อแนะนำคนงานให้เข้ามาในเรื่องนี้ ผู้จัดวันหยุดของ บริษัท ควรจำไว้ว่าพนักงานที่มีอายุต่างกันสามารถมีส่วนร่วมได้ดังนั้นคุณควรพยายามสร้างความบันเทิงที่น่าสนใจและน่าจดจำสำหรับพนักงานทุกคน