จากช่วงเวลาที่เข้ามาติดต่อกับสังคมบุคคลเริ่มต้นสร้างความนับถือตนเองของบุคคล ดังที่คุณทราบแต่ละคนมีลักษณะพิเศษบางอย่างสิ่งที่พวกเขากล่าวเกี่ยวกับมุมมองโลกความเชื่อความเชื่อทางจิตวิทยาโดยทั่วไป ด้านหลักของความตระหนักในตนเองของมนุษย์คือความนับถือตนเอง ขอบคุณกับมันรูปแบบพฤติกรรมของคนความพึงพอใจของความต้องการส่วนบุคคลการค้นหา สถานที่แห่ง หนึ่ง ในชีวิต ฯลฯ ,
การประเมินตนเองของบุคลิกภาพทางจิตวิทยา
ในด้านจิตวิทยาการนับถือตนเองของแต่ละบุคคลนั้นรวมถึงความสามารถในการประเมินความสามารถและกำลังของตัวเองได้มากขึ้นหรือน้อยลงเพื่อให้ความสำคัญกับตัวเอง
ความภาคภูมิใจในตนเองอาจเป็นได้ทั้งที่เพียงพอหรือไม่เพียงพอ ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะของบุคคลซึ่งส่งผลต่อการก่อตัวของคุณภาพบางอย่าง
การศึกษาความนับถือตนเองของบุคคลได้แสดงให้เห็นว่าการประเมินตนเองที่ถูกต้องโดยทั่วไปมีอยู่ในตัวบุคคลวัยผู้ใหญ่แล้ว ความสามารถในการปรับความสามารถของตนได้อย่างคล่องตัวปรับรูปแบบการทำงานภายใต้อิทธิพลของประสบการณ์ในกรณีจำเป็นเป็นสิ่งจำเป็นที่มีคุณภาพช่วยในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพความเป็นอยู่อย่างรวดเร็ว
การประเมินผลและการประเมินตนเองของบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับการอนุมัติทัศนคติที่เคารพต่อผู้คนรอบข้าง บนพื้นฐานนี้การเคารพตัวเองเกิดขึ้นซึ่งเป็นหนึ่งในความต้องการส่วนบุคคลที่สำคัญที่สุด
ความนับถือตนเองและความตระหนักในตนเอง
ในกิจกรรมจิตของมนุษย์ความรู้สึกตัวเองเป็นอะไรที่ไม่ใช่กระบวนการที่ซับซ้อนในการรู้จักตัวเอง อันเป็นผลมาจากการมีปฏิสัมพันธ์กับโลกภายนอกทุกคนรู้ตัวเอง กระบวนการนี้ไม่สิ้นสุด ความรู้ด้วยตนเองพัฒนาขึ้นควบคู่ไปกับการพัฒนาความนับถือตนเอง
ด้วยความรู้ของตัวเอง "ฉัน" แต่ละคนสามารถที่จะรักษาความสอดคล้องของพฤติกรรมส่วนบุคคลในขณะที่ความรับผิดชอบในการรักษาคุณค่าทางสังคมที่พวกเขาได้เรียนรู้ ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองเป็นหัวใจหลักของความรู้ความสามารถตนเองในทุกขั้นตอนของการดำรงอยู่
เพื่อตรวจสอบระดับความนับถือตนเองของแต่ละบุคคลมีการพัฒนาเป็นพิเศษการวินิจฉัยการประเมินตนเองของบุคคลที่ดำเนินการด้วยความช่วยเหลือของงานทดสอบที่วางไว้ในหนังสืออ้างอิงทางจิตวิทยาต่างๆ
วิธีการประเมินตนเองของบุคลิกภาพ Budassi
วิธีการประเมินตนเองของบุคลิกภาพ Budassi เป็นหนึ่งในวิธีที่พบมากที่สุดโดยที่หนึ่งสามารถดำเนินการศึกษาเชิงปริมาณของความนับถือตนเองส่วนบุคคลนั่นคือวัดมัน
เทคนิคนี้ใช้หลักในการจัดอันดับ คุณจะได้รับรายชื่อที่ประกอบด้วยคำ 48 คำซึ่งบ่งบอกถึงคุณสมบัติส่วนบุคคล คุณจำเป็นต้องเลือกเฉพาะยี่สิบคุณสมบัติดังกล่าวซึ่งส่วนใหญ่แสดงถึงความคิดของคุณเกี่ยวกับบุคลิกภาพที่เหมาะ ("บุคลิกภาพอ้างอิง") ในรายการจะมีทั้งคุณภาพบวกและลบ
นอกจากนี้วิธีการประเมินตนเองของบุคลิกภาพยังเสนอ "โปรโตคอลการศึกษา" ในคอลัมน์แรกซึ่งในตำแหน่งแรกจะต้องมีคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณและในช่วงหลัง ๆ จึงเป็นลบและไม่เป็นที่น่าพอใจ จากคุณสมบัติที่เลือกให้สร้างชุด d1 ในตำแหน่งแรกวางที่สำคัญที่สุดในความเห็นของคุณลักษณะบุคลิกภาพในเชิงบวก และลบ - ในที่สุด จากคุณสมบัติเหล่านี้สร้างชุด d2 ซึ่งจะทำให้คุณภาพเป็นสีหน้าของพวกเขาลดลง
วัตถุประสงค์หลักของการประมวลผลผลคือการกำหนดความเชื่อมโยงระหว่างการประเมินอันดับของคุณสมบัติส่วนบุคคลที่รวมอยู่ในการรับรอง "ฉันจริง" และ "ฉันสมบูรณ์แบบ"
- โดยการเปรียบเทียบตัวคุณกับคนอื่น ๆ
- หรือโดยการเปรียบเทียบระดับการ อ้างสิทธิ์ ของพวกเขากับตัวบ่งชี้ที่มีวัตถุประสงค์มากขึ้นในกิจกรรมส่วนบุคคล
การใช้ตารางพิเศษทำให้บุคคลสามารถตีความผลลัพธ์ของตนเองได้ และในที่สุดผมก็อยากจะเพิ่มว่าควรจดจำไว้เสมอว่าคุณต้องทำงานอย่างหนักกับตัวเองและความนับถือตนเองของคุณ